第15章 艰难地抉择（上）（2 / 2）

厂务会议由许建国召集和主持，许志飞和各部门负责人一起参与。开会前，许志飞拟写的方案已经分别放在各与会人员的座位前，许建国开会时给大家下达的第一个任务就是每人花五分钟时间扫略下这个方案。其后，许建国谈了自己的看法。这也是许志飞单独递给许建国方案后这几天，第一次在这样的场合下听到他的表态。

“同志们，这个方案是由我们许副厂，也就是志飞起草的。会前我已经单独研究过。我个人认为许副厂建议改革，我是认同的。现在全国各地，从上到下，都在改革，都在开放。志飞他们做销售，跑过很多地方，你看现在深圳的改革开放就是全国的样板。但是我们腾飞厂是个小厂，我想小厂就应该有小厂的特色和它的特定环境，所以我们改革还是要谨慎，还是要步子小点再小点，所以今天我召集大家坐在一起，就是想听听大家的意见，志飞提的改革意见拿到我们腾飞厂会不会水土不服，会不会调子太高。”

许建国此话一出，许志飞的心就凉了一大截。原以为KYY事件这么多年后，许建国自身无论在理念和认知度方面都会有所改变和提升，至少这次可以为自己站个队，说句话，挺自己一把，没想到还是江山易改，本性难移，关键问题上还是没有足够的胆子。他这让大家提意见，许志飞又不是不清楚哪些人是听话的，哪些人是跟从的，真正有想法的又有哪几个人。他把方案放在一边，自知基本没戏，那接下来就当看戏吧，如果还能死马当活马医成功，那真是上苍恩赐。

众说纷酝发表意见的结果当然可想而知，和许志飞判断如出一辙，大家都提了否定意见，就连许志飞原以为最有可能提点新想法的个别少数，也都选择沉默跟从，一场原本应该认真探讨的关乎厂子未来发展的谋略会议就这样在一边倒的不同意声中草草收场，许志飞自然也是寡寡欲欢地离开了会场。

他没有回到自己的办公室，而是直接冲进了许建国的办公室讨要个说法。许建国见许志飞整个人的架势有点来者不善，若有防备地退到了临写字柜的一侧，并且一直善意的重复提醒着许志飞别做傻事。

许志飞自然还是理智的，依旧是清醒的，只不过心情叠加起伏较大的举动，让许建国看见了许志飞的凶和怒。许志飞也停住脚步，自觉地朝许建国反方向退了几步，然后神情严肃，语速急促地对许建国说到：“你为什么连想给厂里搞点新面貌、新气象的想法都没有，你为什么在会上连给我发表意见，说说方案的机会都不给，你为什么这么多年了还是这副熊样！”

许建国没有回答，依旧防守般地留在了原处，眼下这个举动更让许志飞内心做实了这个熊样厂长。心中的怨气随着怒火又一轮喷发而出。

“许厂，你有没有想过，香港回归以后，再往后看进入21世纪以后，我们还能像现在这么自信和高兴的起来吗？我们腾飞厂难倒没有一丁点危机感？现在从内贸看，我们的竞争对手越来越多，从外贸看，现在像我们这样的工厂更加偏向于参加广交会这样的大型展会，直接找一手客户。”