第374章 技术体系(2 / 2)

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重要员工和管理层,可能要对各个方面沟通半个多小时。

相当于一次hr面试了。

初步统计,光是这些谈话,他就花费了60多个小时。

用一周的时间,就对紫微星的具体情况,完成了一次摸底。

专业又敬业的态度,让人敬重。

季子安私下里就跟周不器说过,说贺阳在东方微点这边考察了3天,跟每个人都进行了对话,摸清了公司情况。

这还不是最夸张的。

第一天来的时候,他把所有人都认识了一遍,第二天再过来……全公司90%的员工名字,他就都能叫上来了。

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