第1126章 人为的事件营销（2 / 2）
所以业内的通行惯例就是去酒吧或者夜总会花钱请几个有气质的女孩儿过来，换上自家的制服接受两三天简单的培训，临时委任一个前台或者秘书的身份。
简单地包装一下，就可以带出去谈工作了。
“这不可能！”庞总一挥手，当即拒绝，“那是周不器，可不是一般人。他就是做互联网这行的，到底有几斤几两，他一眼看不出来，三两句话也能问出来了，保准露馅。”
黄副总深以为然，“没错，想用假的去蒙混周总这种级别的人物根本不可能，到时候被揭穿了，反而坏了大事。要想用美人计，我们还是得拿出最大的诚意才行。年轻漂亮还不够，还要有气质有学识，对互联网行业很精通，最好是业内人士。”
点到即止。
这话可不好明说，实在有点强人所难。
因为在会议室里，有一个人是合适的，不是46岁的人事副总，而是负责增值服务产品创意与设计的副总裁陈思思。
她是港大的硕士毕业，三年前加入51，今年年初晋升副总裁，今年才27岁。
↑返回顶部↑