第1502章 我真是好意(2 / 2)

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这是劳资矛盾。

如果把微书绩效做出来,跟微书文档结合。

员工所有的工作都是线上进行,所有的数字化流程都是记录在案,就可以解决这个同时困扰劳资双方的难题。

周不器对专业的人力资源工作不甚了解,也就只能设计个产品功能的大框架。

进一步的情况,还要回去跟微书的团队来商量。

周不器已经安排好了行程,三天后回国。

这几天,他主要有两件事。

第一,紫微星环球。

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