第1797章 止损难（2 / 2）
对ibm来说，苏宁方面永远成长不起来才好呢，他们就可以永远地为客户提供贴心的服务了。这就导致苏宁易购的技术员工，流失率高达50%，基本上入职几个月就都想着离开了。
对外行来说，技术上的事不好理解，可是这种不正常的高达50%的员工流失率，一般都会知道这里面出问题了。
还有一点，ibm在金陵没有分公司。
ibm和苏宁易购的合作，是ibm派团队到金陵出差，不仅会有额外的差旅费补助，员工的积极性和专注度也会差。
长期出差甚至会导致心理问题，在这方面，硅谷的大公司甚至都要招聘一批心理医生来进行辅导，国内则没有这样的制度。
可是，紫微星在金陵有分公司。
金陵是国内it行业很重要的外包市场，这边没什么it大公司，本地的相关从业者，很大一部分都是从事外包生意的，比如向银行、电信、航空、铁路等领域提供外包性的服务。
紫微星工程院在金陵就有着一个比较大的分支机构。
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