第1836章 不能错过（1 / 2）
第1836章不能错过
BU化的形态很普遍，很多大公司都是这么搞的，谷歌现在其实也是BU化的结构，这没什么可请教的。
可是中台化的结构就很新颖了，绝对是一次世界级的商业创新。
前世，这是来自阿里的马老板的手笔，可以说是一招封神，影响了全球的科技巨头，包括谷歌也是。
阿里推行“大中台”的结构后，拉里·佩奇很快也派团队迅速跟进，不过动作太慢。
拉里·佩奇的管理水平其实很一般，谷歌的业绩迟迟涨不上去。后来，他就把谷歌的大权交给了比他还大一岁的印度人桑达尔·皮查伊。
这个桑达尔·皮查伊就非常厉害，上任之后就迅速地调整谷歌的组织结构，开始推动产品可以无缝跨平台部署，聚焦“规模效应”。
所谓的“规模效应”，其实就是利用谷歌内部的一个共享的基础设施，将有共同需求的基础设施内部开源，实现一个技术平台为多个部门服务。
其实就是“大中台”。
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