第248章 后世怎如此之难（2 / 2）
“后世多称用人行业为企业。
”
江逸解释道：“在最开始步入企业的前几年，从上层的角度而言，自然不可能一开始就对一个初出茅庐的人委以重任。
”
“晚辈所不惯的，是明明一个人已经立下了足够的业绩，但在晋升之路上，却总是十分容易得到或资历不够，或还太年轻之类的搪塞之语，总有人以此之名，摆出一副惋惜的样子，光明正大地扼杀了青年最有创造力和激情的黄金时段。
”
“而等他们年纪大了，好不容易可以熬到升职加薪了，却大多会被辞退，一些还剩点良心的企业会主动辞退，并依据后世的劳动法给予补偿。
”
↑返回顶部↑