第258章 258.示好（2 / 2）
太优秀了？这算哪门子理由？
他没问出口，但对方看出他没想明白，主动解释：“员工兴趣小组，本质上就是一种利益交换。让出一部分执行项目时的自主决策权，来换取团体互助，这个你能理解吧？”
在宋太祖眼里，乔木就是个都考不上大学的传统教育失败者，就算执行项目有天赋，也不代表能理解这种社会规则。
乔木点了点头，他也看不出是真懂还是以为懂，只是继续往下解释：“那你表现这么优秀，一个人就能终结项目。请问，员工兴趣小组，能给你提供什么帮助？你能瞧得上眼的帮助，那得是什么价位的？他们掏得出来吗？就算能，舍得吗？”
乔木恍然：这就和一些公司招聘时，岗位要求是“不接受名校、不接受博士”一样。
不是HR吃饱了撑的反向歧视，而是人家知道，自家的岗位待遇，根本吸引不了优秀的人才。
就算那些人才真的跑来应聘，也只是权宜之计，骑驴找马而已。
非要吸纳根本用不上的顶尖人才，结果就是企业还没收回员工培养的成本呢，人家就找到下家拍拍屁股走人了。
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