第16章 内部危机（2 / 2）
杰克思索了一下，“我觉得我们的问题在于缺乏明确的指挥和统一的行动计划。每个人都有自己的想法，但没有人能够统筹全局。”
“这确实是个问题。”莉莉承认，“我们的团队成员都是专家，但我们需要一个更加集中和明确的指挥系统。”
“那我们就需要制定一个更详细的作战计划，并确保每个人都能理解和遵守。”艾伦提议道。
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“但这不仅仅是计划的问题。”彼得插话道，“还有信任。我们需要确保每个人都能够互相信任，尤其是在战斗中。”
“信任是建立在沟通和合作基础上的。”凯瑟琳说，“我们需要更多的团队建设活动，让每个人都能更好地理解和支持彼此。”
“那我们就从现在开始，每周进行一次团队建设活动，并且在每次战斗后进行详细的总结和反馈。”艾伦决定道。
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