第66章 梅清影还没穿衣服(2 / 2)

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不过也给大家带来了乐趣,比如说,吐槽你,就是大家新的乐趣啊。”

团队太难带了!

这个我有经验,管的严了,死气沉沉,管的松了,一盘散沙,最要不得的,恰恰就是大刀阔斧。

我早就发现,书本上说的这些褒义词,只会带来破坏。

团队建设,需要从细节上下手,慢慢来,急不得,这样才能形成公司文化。

“敷衍!你们这是敷衍我,我有错,你们应该指出来,我可以改的。

特别是你骆辉,我……我可是把你当朋友的。”

很伤心!

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