第138章 雷厉风行,铿锵三人行（1 / 2）
向上级部门打报告，这种事情在后世发生的频率已经不高。
等闲下级公司不会去写这种申请，有什么事情开会沟通或者电话沟通就行。
但是对于这个年代的工厂来说，申请配额外的材料需要打报告，申请权限之外的经费要打报告，申请采购设备更是需要打报告。
一年到头，各种各样需要打报告的事情太多了。
郑海明作为厂长，几乎每天都要看到一些相关的申请报告。
但是江辉写的这份报告，却是让他耳目一新。
首先就是报告的格式，每一个段落都有清晰的主题，报告的前后衔接做的非常的好。
简单的看一看各个段落的总结语就能对报告有一个初步的印象。
再加上里面引用了不少总师的话，无形之中让人觉得这份报告非常符合最新会议精神，不同意好像都不行的样子。
然后在工厂现在的管理体制方面的问题方面，江辉也是尽可能的引用了一些过往的数据，让文章尽可能的变得定量化，而不是空洞的定性内容。
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