第695章 学东的站位（1 / 2）
在体制内，领导和下属之间的关系极其重要。
评价一个领导的能力，往往在于他能否充分动员下级，使他们贯彻自己的意志。
如果权力运行畅通，领导的意志自上而下得到贯彻，基本上没有什么事情干不成。
这就是为什么很多领导一上任就会在关键位置安置自己人的原因。
领导会去挑选自己的人马，下面的人也会进行选择。
什么样的领导会受到下属的拥戴。
第一种，拥有该区域该领域内强大的权力，同时拥有广阔的政治前景。因为，下属的政治命运完全系于领导。
第二种，是领导拥有在一线解决具体问题的强大能力。在具体问题面前，下属都是对领导有期待的。
好的领导能够轻松化解，一般的领导能给出解决方向，差劲的领导就是讲官话，让你自己去想办法，干得好是他领导工作做的好。干得不好，是你没有领悟到领导的意图，责任落到具体实施人。
马学东在孔云明被带走的那场常委会上就认真思考了这个问题。
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