第147章 产能困境（2 / 2）
有了设备，接下来就是招聘工人。但由于时间紧迫，很难招到熟练的工人。
“要不我们自己培训？”凤姐说道。
于是，公司紧急招聘了一批工人，并组织技术骨干对他们进行培训。
在培训的过程中，三哥和凤姐亲自到现场指导，鼓励大家克服困难。
经过几天的紧张培训，新工人终于可以上岗了。
然而，新的问题又出现了。由于新工人操作不熟练，生产效率低下，产品次品率也有所上升。
“这可不行，得想办法提高他们的熟练程度。”三哥说道。
凤姐提议道：“我们可以实行师傅带徒弟的制度，让熟练工人一对一地指导新工人。”
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