2 第 2 章（2 / 2）

随之而来的是淡淡的厌倦感，她无从分辨这种感觉是一种情绪，生活中骤然失去一个温暖的陪伴而产生的延迟的低落，还是工作上的突破不够。

而不多久，总部的人事就来跟她聊了。

公司处于上升期，不论是Ttle还是薪酬，都算满意。职能上，还有一定程度的转变，即意味着有新的挑战。孟思远唯一犹豫的，是京州这个地方。

但她很快就给了回复，整件事也进入了走流程的阶段。

而这件事里，她唯一想不通的是，刘嘉欣向总部推荐了她。虽然有一种可能是为了将她踢走，但概率很低，没必要这么绕弯加大操作难度。

回想起刘嘉欣的话，孟思远不得不承认，她说的不算错。到直接向老板汇报的地步，的确是她没有想过的。

老板她在年会见过的，不知是否是自己处于下属的角色，对方的气场太过强势，她莫名感受到一种压抑感。不过她还是会被老板的记忆力惊讶到，旁边副总向老板介绍了她后，老板向她打招呼，说做得不错，还具体地说出了项目名。

那是她进入公司后的第一个项目，到一个新地方，必须拿出实打实的成绩，才能立得住。付出多少努力自不必说，拿到的bou已是证明了她的付出。认可也是一种证明，她淡定地回了句谢谢。