70 第 70 章（2 / 2）
关于泄露机密，她需要向他说明情况，完整地解释这件事。道歉的同时，她要向他表忠心，让他相信自己。
如何裁决，是他的事。
若是刚入职场，遇上这种事，她断然会羞愧到提出离职为自我惩罚以减轻心理负担。但此时她不会，手中新业务正在推进中，她不可能主动放弃这个机会。就算是要走，也是她做成项目，拿到她该拿的，并以此为跳板。
此事并没有严重到要让她走人的地步，至于老板是否仍旧信任她，这太过唯心论，于老板们而言，纯粹的信任才是稀奇的，是边疑边用，除非找到更好更合适的，才会将人换掉。
此刻，手头最重要的依旧是新业务模块。她只能努力做到，就算他疑她，他也得用她。
她赌他的气量，他不会无限追责于她。
最差的结果无非就是走人而已，她内心安慰着自己，至少是有情分一场，他不会让自己在这个行业内彻底混不下去。
她仍不知道的是，那场酒局，到底是不是他对自己的考验。或者说，他是否存在过一丝考验的心思。这个问题，作为下属，她无法问出口。
↑返回顶部↑