第69章 很多管理问题都是假象,本质是能力问题！（2 / 2）
组织能力包括企业的战略规划能力、资源整合能力、创新能力等。如果企业在这些方面存在问题，就会导致发展方向不明确、资源浪费、竞争力不足。例如，一个企业没有明确的战略规划，盲目跟风市场热点，就会陷入发展困境。
三、能力问题产生的原因
（一）个人因素
1.缺乏学习和自我提升的意识
在快速变化的时代，知识和技能的更新换代非常快。如果个人没有保持学习的热情和习惯，就会逐渐落后于时代，能力也会随之下降。
2.心态问题
如消极的工作态度、自我设限等，都会影响个人能力的发挥。一个对工作缺乏热情和责任心的人，很难全身心地投入到工作中，提升自己的能力。
（二）组织因素
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