第96章 危机与机遇（2 / 2）

调研团队经过反复讨论和修改，终于找到了一些降低成本和提高效率的方法。经过几个月的努力，终于完成了市场调研，并向公司提交了一份详细的报告。

“陆丰，根据调研报告，消费者对智能家居产品的需求呈现出快速增长的趋势，我们是不是可以考虑进入这个领域？”金花拿着报告，兴奋地说道。

陆丰仔细地阅读着报告，“这是一个很好的机会，但智能家居领域的技术门槛较高，我们需要引进相关的技术人才和设备。”

公司开始积极招聘智能家居领域的专家和技术人员，同时投入大量资金购买先进的生产设备。然而，在人才引进方面却遇到了阻碍。

“陆总，我们看中的几位行业顶尖人才，都被竞争对手以更高的薪酬和福利挖走了。”人力资源经理无奈地说道。

陆丰拍了拍桌子，“提高我们的招聘待遇，同时向他们展示我们公司的发展前景和企业文化，让他们看到在这里能够实现更大的价值。”

经过一番努力，公司终于成功引进了一批优秀的技术人才，组建了智能家居研发团队。但在研发过程中，又遇到了技术难题。

“金花，智能家居产品的核心技术一直无法突破，我们尝试了多种方案都不行。”研发主管一脸愁容地说道。