第27章 面试（2 / 2）
“顾姐，先依次安排面试吧。”
“好的。”
很快，第一个面试者进来。
……
这几个面试的人都是顾菲筛选过一次的，简历上写的很清楚，每个人都至少拥有两年以上的交易员经验，而且都是名校毕业。
陆清风重点关注的是他们的工作履历，当然人品更加重要，需要进一步长期观察。
简历能骗人，但人的经历却无法骗人，只要看言行举止，就能看出这人有没有实际经历，也就是人和才是不是匹配。
陆清风仔细地询问了他们每一份工作的情况和想法，还会问下具体的财经热点信息，一个交易员没有信息支持是不会走太远的。
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