第37章 新产品危机（1 / 2）

山海劳务服务随着从许刘二人搭档升级成为许刘阎三人行，公司的软硬件也同步在跟着升级。首当其冲的就是阎晓光领着公司“触网”。

他通过在公司的学习和实践，包括实际的项目运营，基本掌握和了解了山海劳务的业务范围以及客户群体，也逐渐形成了较完整的网页设计和整合思路，很快山海劳务的网站测试页已经从阎晓光的手中诞生。

干净的布局、明快的色彩、易懂的操作，阎晓光出品的作品让许志飞和刘玉良两人眼睛一亮。许志飞拿着鼠标上下翻动着页面，连声说着好，好，这二十一世纪如果不懂电脑，不网上冲浪，我们就落后了。

刘玉良相比许志飞，电脑则没有玩得像他这么溜。他和阎晓光的沟通中，刘玉良只提意见，操作和呈现则都交给了对方。

一通演示下来，许志飞和刘玉良对网站的设计总体满意，一致觉得阎晓光是这方面的人才，公司网站的事就全权交给他去捣腾。他们俩在这件事上的作用就是在大方向上和阎晓光保持一致，认定网络是下一步人力资源行业的主要战场。

阎晓光对自己的设计获得一致好评，自身也感觉愉快，认为前几天没日没夜地蹲在电脑边的付出是值得的。但是在网站的设计上，他还有一块新增区域，想得到许志飞的拍板同意。

“许哥、刘哥，我还有一个想法？”

“有想法就说。”

许志飞对阎晓光还是抱有很大希望，就像当初自己果断决定录用他一样。所以阎晓光有想法，许志飞无论是言还是行都会第一个站出来支持他。

“我想做大学生就业这一块。”