第209章 突破的瓶颈（2 / 2）
林微心中有了方向，“那我们就朝着这个方向努力，重新定义我们的产品。”
然而，在与高校和科研机构的合作洽谈中，遇到了诸多困难。
“林总，对方提出的合作条件太苛刻，我们很难接受。”商务部门的负责人面露难色。
林微坚定地说：“再和他们沟通，寻找双方的利益平衡点。”
经过多次艰难的谈判，终于达成了合作意向。
但新的问题又接踵而至，公司内部的一些老员工对新的研发方向和工作方式产生了抵触情绪。
“林总，他们觉得改变太大，担心自己无法适应。”人力资源经理说道。
林微决定召开员工大会，鼓舞士气。
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