第210章 战略转型（2 / 2）
林微点了点头：“我知道这不容易，但这是必须要走的路。我们要重新梳理各个部门的职责，加强跨部门的协作。”
会议进行得如火如荼，各种想法和担忧交织在一起。
经过一整天的深入讨论，初步的转型方案终于出炉。
接下来的日子里，林微亲自带领团队进行市场调研，与潜在的合作伙伴洽谈。
“林总，这家合作企业对我们的转型计划似乎还有些疑虑。”负责商务谈判的同事说道。
林微微微一笑：“没关系，我们要更详细地向他们展示我们的规划和优势，消除他们的顾虑。”
在内部，为了推动转型，林微组织了一系列的培训和沟通会议，让每一位员工都能理解转型的意义和目标。
“大家要明白，这次转型不仅仅是公司的变革，更是我们个人职业发展的机遇。”林微鼓励着员工们。
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